Этика ведения бизнеса компании
«ТНК смазочные материалы»

Деловая практика Компании включает в себя пять областей:

• Этика ведения бизнеса;
• Сотрудники;
• Отношения со сторонними организациями;
• Охрана труда, безопасность и защита окружающей среды;
• Контроль и финансы.

Настоящие программные обязательства являются основой, на которой «ТНК смазочные материалы» будет строить и вести свою деятельность. Все сотрудники, работающие в «ТНК смазочные материалы», обязаны строго соблюдать все положения данных обязательств.

1. Этика ведения бизнеса

«ТНК смазочные материалы» осуществляет свою деятельность на основе безупречной репутации, уважения к другим культурам, достоинству и правам человека во всех регионах деятельности Компании.

В своей деятельности «ТНК смазочные материалы» будет:

• Неукоснительно соблюдать законодательство;
• Обещать только то, что она способна сделать, брать только те обязательства, которые она непременно выполнит, никого не вводить в заблуждение преднамеренно, не попустительствовать коррупции и не участвовать в каких-либо неприемлемых видах деятельности;
• Не допускать насилия и никогда не наносить преднамеренного вреда кому бы то ни было.

Компания будет требовать, чтобы сторонние организации, действующие от имени «ТНК смазочные материалы», выполняли аналогичные обязательства.

---

 2. Сотрудники

Все сотрудники и руководители обязаны использовать активы Компании только для укрепления и развития бизнеса Компании, не стремясь к личной выгоде путем злоупотребления своим должностным положением.

«ТНК смазочные материалы» уважает права и достоинство всех сотрудников. «ТНК смазочные материалы» признает и высоко оценивает вклад сотрудников в дело создания сильной и успешной Компании.

Объединение профессиональных навыков, умений и творческого потенциала сотрудников позволит Компании:

• Стимулировать появление новых возможностей для развития бизнеса;
• Сформировать вдохновляющую рабочую атмосферу, в которой каждый сотрудник, будет чувствовать ответственность за результаты деятельности и репутацию Компании;
• Создать рабочую среду, в которой будут царить взаимное доверие и уважение.

Сотрудники имеют право:

• Знать свои должностные обязанности;
• Вести открытое и конструктивное обсуждение качества и эффективности своей работы;
• Получать содействие во всестороннем развитии своих способностей и в профессиональном росте внутри Компании;
• Получать признание и высокую оценку своих заслуг перед Компанией;
• Вносить предложения, направленные на повышение эффективности работы коллектива;
• Рассчитывать на внимание Компании к своим личным обстоятельствам при выполнении служебных обязанностей.

---

 3. Отношения со сторонними организациями

Компания считает, что долговременные отношения, основанные на доверии и взаимной выгоде, играют ключевую роль в достижении успеха. «ТНК смазочные материалы» обязуется придерживаться принципа взаимной выгоды для построения долговременных и стабильных взаимоотношений со сторонними организациями.

При этом Компания будет стремиться:

• С пониманием относиться к нуждам и ожиданиям частных лиц, клиентов, поставщиков, деловых сообществ, правительственных и неправительственных организаций;
• Развивать деловые отношения с учетом интересов всех своих партнеров;
• Неукоснительно выполнять обязательства в качестве ответственного члена общества в регионах своего присутствия;
• Проявлять уважение к человеческому достоинству и правам человека.

Компания стремится создать долговременные отношения, основанные на:

• Высоких стандартах производственной деятельности;
• Выполнении обязательств;
• Открытости и гибкости;
• Обмене опытом;
• Взаимной поддержке;
• Причастности всех сотрудников к успеху Компании.

---

 4. Безопасность, охрана здоровья и окружающей среды

Все сотрудники «ТНК смазочные материалы» несут ответственность за выполнение требований, связанных с безопасностью, охраной здоровья и окружающей среды во всех регионах деятельности Компании. Четкое соблюдение требований безопасности, охраны здоровья и условий труда всех сотрудников Компании играет ключевую роль в успехе ее деятельности.

Цели «ТНК смазочные материалы» в области безопасности, охраны здоровья и окружающей среды предельно ясны:

• Отсутствие несчастных случаев на производстве;
• Отсутствие аварий на производстве;
• Бережное отношение к окружающей среде.

Компания будет постоянно стремиться к уменьшению воздействия производственной деятельности на окружающую среду и здоровье работников путем сокращения производственных отходов, а также - экономного расходования энергии. «ТНК смазочные материалы» будет производить качественные продукты, безопасные для потребителей. Она будет соблюдать нормы безопасности транспортных перевозок.

Все руководители Компании будут нести ответственность за достижение целей и выполнение требований в области безопасности, охраны здоровья и окружающей среды, четкое распределение е ролей и обязанностей , выделение ресурсов и принятие необходимых мер, анализ и постоянное совершенствование практики обеспечения безопасности, охраны здоровья, и окружающей среды в «ТНК смазочные материалы».

«ТНК смазочные материалы» будет:

• Консультироваться с клиентами, сотрудниками, населением регионов присутствия, представителями широкой общественности и всеми, кто сотрудничает с Компанией, выслушивать их и открыто отвечать на вопросы;
• Сотрудничать с другими структурами, включая партнеров, поставщиков, конкурентов, государственные организации и надзорные органы в целях повышения качества отраслевых стандартов и нормативов;
• Разрабатывать бизнес-планы Компании, включающие измеримые цели в сфере безопасности, охраны здоровья и окружающей среды, которым будут следовать все сотрудники Компании;
• Делать все возможное для защиты сотрудников, активов, информации, репутации и производства от риска потери или ущерба от, незаконных действий, направленных против Компании;
• Постоянно проводить комплексную оценку внутренних и внешних угроз безопасности, принимать необходимые защитные меры;
• Открыто объявлять о положительных и отрицательных результатах своей деятельности;
• С признанием относиться ко всем лицам, вносящим вклад в улучшение работы по безопасности, охране здоровья и окружающей среды.

---

 5. Контроль и финансы

«ТНК смазочные материалы» стремится к максимальному увеличению стоимости Компании на долгосрочной основе. Для практической реализации этого обязательства Компания будет придерживаться принципа прозрачности и высоких стандартов планирования и контроля. Она будет вести финансовые дела, основываясь на честности, добропорядочности, руководствуясь нормами Закона и высочайшими профессиональными стандартами.

Для достижения этих целей Компания будет:

• Разрабатывать планы и ставить четкие производственные цели и задачи;
• Постоянно анализировать планы и целевые показатели и контролировать их выполнение;
• Обеспечивать точную оценку и утверждение инвестиций всех видов и соответствующий контроль расходов;
• Прогнозировать риски, которым подвержены активы Компании, включая информационные системы, и обеспечивать эффективное достижение поставленных целей, используя надежные механизмы контроля;
• Составлять достоверные и своевременные финансовые отчеты;
• Обеспечивать оптимальное осуществление и надлежащий учет всех операций;
• Обеспечивать финансовую защиту активов;
• Принимать такие решения по вопросам финансов, налогообложения и учета, которые призваны обеспечить оптимизацию деятельности Компании;
• Четко выполнять требования федерального и регионального налогового законодательства.